NTTの叛乱 「宿命を背負った巨人」は生まれ変わるかの要約

書籍データ

  • ASIN: 4296205463
  • 出版社: 日経BP
  • 発売日: 2024/12/20
  • 著者名: 堀越 功
  • 形式: 単行本(ソフトカバー)
  • 販売価格: 1870

要約のポイント

  • NTTグループの歴史と現状
  • 企業文化と組織の変革の必要性
  • デジタル化への取り組みとその影響
  • 社会的役割と責任
  • 競争環境の変化

要約

「NTTの叛乱 『宿命を背負った巨人』は生まれ変わるか」は、NTT(日本電信電話株式会社)の変革の過程とその背後にある問題点、そして未来への道筋を描いた書籍です。NTTはかつて国営企業として、日本の通信インフラを支えてきました。しかし、時代の変化とともに、競争環境が激化し、デジタル化が進む中でその存在意義を問われるようになりました。

本書では、まずNTTの長い歴史が紹介され、その巨大な組織文化がいかに形成されてきたかが説明されます。NTTは、かつては安定した収益を上げていましたが、企業文化が硬直化し、イノベーションが乏しくなった結果、他企業との競争に遅れをとるようになりました。著者は、「変化を受け入れ、柔軟性を持つことが生存の鍵である」と強調しています。

次に、NTTのデジタル化への取り組みが詳述されています。著者は、クラウドサービスやIoT(モノのインターネット)などの新しいビジネスモデルへの適応が不可欠であると指摘し、実際にそれに取り組む企業の事例も紹介しています。特にNTTのデータと通信インフラを活用した新しいサービス展開は、今後の成長の可能性を示唆しています。

さらに、企業の社会的責任についての考察も重要です。NTTは、一企業としてだけでなく、社会的インフラを支える存在としての役割を果たす責任があります。この点において、著者は「はい、数字は大事ですが、それ以上に人々の生活を支える価値を見つけることが住み続けるための道である」と語ります。

本書は、これらのテーマを通じて、NTTの変革が如何にして進行し、何がその進行を妨げているかを分析し、さらには未来に向けたビジョンを示します。特に、「叛乱」というタイトルが示す通り、内部からの変革が必要不可欠であり、それに向けた動きが求められています。

読みたくなるような興味深いポイント・提案

本書には、NTTのリーダーシップがどのようにその企業文化を変えていこうとしているのか、また具体的にどのような施策を採用しているのかについて詳細な検証があります。また、自身のビジネスにも応用可能な戦略や、他社の成功事例との比較も豊富に含まれており、実践的な視点からも価値ある洞察が得られること間違いなしです。

本書をおすすめできる人

本書は、企業経営者やビジネスマンはもちろん、特にデジタル化に取り組む組織のリーダーや、業界が変革を迫られている現代において自社の戦略を見直したいと考えている方々に特におすすめです。また、組織文化や企業倫理の重要性を考えている人にも、多くの示唆を与えるでしょう。実際の成功例や失敗例も掲載されており、リアルなビジネスの視点から学びたい方にも適しています。

ご興味ある方は、ぜひ、本を読んでみてください。

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