なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか？ 職場で起こる「先延ばし」を科学するの要約
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BIZ SEED｜ビジネス書の要約サイト BIZ SEED｜ビジネス書の要約サイト
「BIZ SEED（ビズシード）」は、忙しいビジネスマンや経営者がビジネス書の内容を瞬時に把握できる要約サイトです。
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フェイクニュース時代の科学リテラシー超入門（ディスカヴァー携書）の要約
要約のポイントフェイクニュースの増加とその影響科学リテラシーの重要性情報の評価方法思考のバイアスについての理解社会での科学リテラシーの実践要約「フェイクニュース時代の科学リテラシー超入門」は、現代社会で非常に重要なテーマである「フェイクニュース」とそれに対処するための科学リテラシ
決定版 7日で作る人事考課の要約
要約のポイント人事考課の重要性と目的効果的な評価基準の設定評価プロセスの透明性と一貫性フィードバックの重要な役割効果的なコミュニケーション方法評価結果の活用方法要約「決定版 7日で作る人事考課」は、効率的に人事考課システムを構築するための具体的な手法とステップを解説しています。
松下幸之助選集２ 半生の記録『私の行き方 考え方』（仮）の要約
要約のポイント松下幸之助の生い立ちと経営哲学重要な経営理念と価値観課題を乗り越える方法と経験リーダーシップと人材育成の重要性経営の実践例と教訓要約「松下幸之助選集２ 半生の記録『私の行き方 考え方』（仮）」は、著者である松下幸之助が自身の人生と経営に対する考え方をまとめた本です。
インサイト中心の成長戦略 上場企業創業者から学ぶ事業創出の実践論の要約
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中国株四半期速報2025年新年号の要約
要約のポイント中国株市場の最新動向各業界のパフォーマンス評価投資戦略の提案政治・経済要因の影響企業の成長ポテンシャル分析要約「中国株四半期速報2025年新年号」は、中国株式市場の動向を包括的に分析し、ビジネスマンや投資家にとっての実用的な情報を提供する一冊です。著者は、四半期ごと
アットコスメのつぶれない話――困難を乗り越え成長を続けるベンチャー経営の要諦の要約
要約のポイントアットコスメの創業と成長過程投資家との関係構築の重要性利用者の声を反映したサービス開発組織文化とチームの協力競争優位性の維持方法要約「アットコスメのつぶれない話」は、化粧品レビューサイト「アットコスメ」を運営する株式会社アイスタイルの創業者、吉田敏文氏が書いたもので
令和7年度試験完全対応 公務員試験 時事のトリセツ (教養試験対策)(専門試験対策) (公務員試験)の要約
要約のポイント公務員試験の最新動向と対策時事問題における重要なテーマの解説教養試験と専門試験の具体的な勉強法合格に向けた効果的な準備方法実際の試験で役立つ実践的な情報要約「令和7年度試験完全対応 公務員試験 時事のトリセツ」は、公務員試験を目指す受験生に向けた包括的な教材です。本
ピーター・ドラッカー──「マネジメントの父」の実像 (岩波新書 新赤版 2045)の要約
要約のポイントマネジメントの重要性とその定義ピーター・ドラッカーの経歴と影響組織の目的と成果主義社会的責任と倫理的経営イノベーションと創造性の促進マネジメント教育の重要性要約「ピーター・ドラッカー──「マネジメントの父」の実像」では、経営学の巨星とされるピーター・ドラッカーの理
管理職コーチング論: 上司と部下の幸せな関係づくりのためにの要約
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雑用は上司の隣でやりなさい――あなたの評価を最大限に高める「コスパ最強」仕事術の要約
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話し方の戦略――「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術の要約
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「悩まない人」の考え方 ── 1日1つインストールする一生悩まない最強スキル30の要約
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勝つ、ではなく、負けない。 結果を出せず、悩んでいるリーダーへ (幻冬舎単行本)の要約
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芸能界を変える──たった一人から始まった働き方改革 (岩波新書 新赤版 2047)の要約
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私はこうして勉強にハマったの要約
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豊島晋作の「伝える力 ＆ 聞く力」 ニュースを話す前に僕が考えていることの要約
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