図解 モチベーション大百科の要約

要約のポイント

• モチベーションの基本概念と重要性
• 内発的モチベーションと外発的モチベーションの違い
• モチベーション向上の具体的手法
• 組織やチームにおけるモチベーションの影響
• 実践的なケーススタディと成功事例

要約

「図解 モチベーション大百科」は、ビジネスパーソンや経営者が実践的にモチベーションを理解し、向上させるための包括的なガイドです。本書では、モチベーションの定義から始まり、なぜモチベーションが重要なのかを解説しています。モチベーションは、業務の生産性を高めるだけでなく、社員の定着率や創造性にも大きな影響を与える要素です。

モチベーションには主に二つの種類があります。一つは内発的モチベーションで、これは自己の興味や興奮、達成感から生まれるものです。たとえば、成功したプロジェクトに対する喜びやスキル向上への欲求が該当します。もう一つは外発的モチベーションで、報酬や評価、地位など外部からの影響によって動機づけられるものです。

本書では、内発的モチベーションを高めるための具体的な手法がいくつか紹介されています。目標の明確化、フィードバックの重視、自己成長機会の提供などが効果的です。また、外発的モチベーションも無視できない要素であり、報酬体系の見直しや職場環境の改善により、全体的なモチベーション向上を図ることができます。

組織やチームのモチベーションは、業績に直結します。チームメンバーのモチベーションを上げることで、協力的な雰囲気が生まれ、イノベーションや生産性の向上が期待できます。具体的なケーススタディとして、企業がどのようにモチベーションを高め、成功を収めたのかが紹介され、読者に実践的な視点を提供しています。

さらに、本書では自己啓発やキャリアアップに関する章もあり、個人がどのように自分のモチベーションを管理し、高めることができるかに焦点を当てています。モチベーションの理論だけでなく、実際に役立つワークシートやチェックリストも用意されており、読者が実践に移しやすい構成になっています。

読みたくなるような興味深いポイント・提案

本書には、モチベーションアップの成功事例がいくつも紹介されており、読者が自分のビジネスシーンに落とし込むヒントが得られます。また、理論的な解説だけでなく、実践向けのセクションが豊富なため、すぐに役立てることができます。あなた自身やチームのモチベーションを向上させたいと思っているなら、この本を開けばいつでも有効なアプローチが見つかることでしょう。

本書をおすすめできる人

「図解 モチベーション大百科」は、経営者や中間管理職、企業の人事担当者、そして自己啓発に興味のある一般のビジネスパーソンに特におすすめです。多忙なビジネスマンでも短い時間で効率的にモチベーションについて学ぶことができ、即実践に移せる内容が詰まっています。組織やチームの価値を最大限に引き出すための知識が得られるため、リーダーシップを発揮したい方には必携の一冊です。

図解 モチベーション大百科

￥1,386 (2024年11月18日 19:53 GMT +09:00 時点 - 詳細はこちら価格および発送可能時期は表示された日付/時刻の時点のものであり、変更される場合があります。本商品の購入においては、購入の時点で当該の Amazon サイトに表示されている価格および発送可能時期の情報が適用されます。)