リーダーシップ・マネジメント

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図解 モチベーション大百科の要約

要約のポイントモチベーションの基本概念と重要性内発的モチベーションと外発的モチベーションの違いモチベーション向上の具体的手法組織やチームにおけるモチベーションの影響実践的なケーススタディと成功事例要約「図解 モチベーション大百科」は、ビジネスパーソンや経営者が実践的にモチベーショ

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超訳・速習・図解 プロフェッショナルマネジャー・ノートの要約

要約のポイントマネジメントの基本原則効果的なリーダーシップの在り方チームビルディングとコミュニケーション戦略的思考の重要性結果を出すための実行力向上要約「超訳・速習・図解 プロフェッショナルマネジャー・ノート」は、マネジメントの基本とリーダーシップの原則を短時間で学ぶために書かれ

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会社を変えるということ――社員と企業が成長し続けるシンプルな本質の要約

要約のポイント企業文化の重要性社員のエンゲージメントを高める方法成長する企業の本質コミュニケーションの効果的な手法変化に対する柔軟性と適応力要約「会社を変えるということ――社員と企業が成長し続けるシンプルな本質」は、企業が持続的な成長を実現するために何が必要かを、著者がさまざまな

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実戦のための経営戦略論の要約

要約のポイント経営戦略の本質と実戦への適用市場の動向と競争優位性の理解明確な目標設定と戦略的計画の重要性リスク管理と柔軟な対応力組織の文化とチームワークの強化要約「実戦のための経営戦略論」は、経営における戦略がどのように実際のビジネス現場で活用されるべきかを深く探求した書籍です。

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ビジョンプロセシング――ゴールセッティングの呪縛から脱却し「今、ここにある未来」を解き放つの要約

要約のポイントビジョンプロセシング: 未来を「予測する」のではなく、「創造する」プロセスゴールセッティングの限界: 過度な目標設定が持つ束縛感とその解放「今、ここにある未来」: 現在から始まる実現可能な未来の願望実践的手法: 具体的な方法論とツール、メソッドの紹介ケーススタディ: 成功

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記憶に残る人になる――トップ営業がやっている本物の信頼を得る12のルールの要約

要約のポイント本物の信頼を得るための12のルール信頼とは関係構築の基盤コミュニケーションの重要性自己開示と感情的なつながり一貫性と誠実さの価値顧客のニーズを理解する着眼点信頼を築くための行動と態度要約「記憶に残る人になる――トップ営業がやっている本物の信頼を得る12のルール」

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ごきげんになる技術 キャリアも人間関係も好転する、ブレないメンタルの整え方 (集英社ノンフィクション)の要約

要約のポイントメンタルの安定がキャリアや人間関係を好転させる。技術的な方法を用いて自己の感情をコントロールする。日常的なストレスの軽減とポジティブな思考を醸成する重要性。瞑想やマインドフルネスによる心の整え方。社会的なつながりの強化がメンタルを助ける。要約「ごきげんになる技術 キ

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「好き」を言語化する技術 推しの素晴らしさを語りたいのに「やばい!」しかでてこない (ディスカヴァー携書)の要約

要約のポイント「好き」を言語化する技術の重要性感情を具体化することでコミュニケーションが向上「推し」の素晴らしさを表現する具体例専門用語をわかりやすく解説日常生活やビジネスシーンでの応用方法要約本書『「好き」を言語化する技術』は、私たちの心の中にある「好き」と感じる気持ちを、いか

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投資依存症の要約

要約のポイント投資依存症とは何か投資成功を求める心理的背景リスク管理と資産形成の重要性人間関係とバランスの影響投資依存症からの脱却方法具体的な事例と教訓要約「投資依存症」は、投資の成功を追求するあまり、自己の生活や人間関係に悪影響を及ぼす状態を指します。本書では、この現象を深掘

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話し方の戦略――「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術の要約

要約のポイント効果的なコミュニケーションの重要性: 話し方は結果を左右するキー要素。思考力の養成: 論理的かつ柔軟な思考の必要性。相手に合わせる技術: 聴き手の理解を深めるための工夫。実践的なテクニック: ストーリーテリングや質問技術の活用法。フィードバックの活用: 自身の話し方を改善