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管理職コーチング論: 上司と部下の幸せな関係づくりのためにの要約

要約のポイント管理職の役割の再定義コーチングの基本概念と実践方法上司と部下のコミュニケーションの重要性モチベーションの高め方幸せな職場環境の構築要約「管理職コーチング論: 上司と部下の幸せな関係づくりのために」は、特に管理職に求められるコーチングスキルを磨くことに焦点を当てた実用