改訂新版 オトナ相手の教え方の要約
要約のポイント大人への効果的な教え方のテクニック学習スタイルの理解と活用フィードバックの重要性教える側の心構えと準備実践的な教え方の具体例要約「改訂新版 オトナ相手の教え方」は、特にビジネスシーンにおいて大人に向けた教育方法を体系的にまとめた書籍です。本書では、アダルトラーニング
人材管理・組織開発
記事数
70
インサイドセールス 実践の教科書 立ち上げから組織づくり、事業成長までの要約
要約のポイントインサイドセールスの定義と役割組織の立ち上げと運営に必要なプロセス事業成長を促進するための戦略成功事例の分析と実践的なアプローチインサイドセールスのデータ活用法チームのモチベーションと業績向上施策要約「インサイドセールス 実践の教科書」は、インサイドセールスの導入
性格が合わないんじゃなくて話がかみ合っていないからの要約
要約のポイントコミュニケーションの重要性誤解の原因とその解消方法相手の視点を理解する力有効な質問の仕方職場や人間関係の改善要約「性格が合わないんじゃなくて話がかみ合っていないから」は、コミュニケーション不足が人間関係の問題を引き起こすことを中心テーマにしています。著者は、ビジネス
【○×形式】2025年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2 雇用保険法・労働保険の保険料の徴収等に関する法律・労務管理その他の労働に関する一般常識の要約
要約のポイント雇用保険法や労働保険の保険料に関する基本知識労務管理の重要性と実務に役立つ考え方社会保険の制度や目的について過去10年の試験問題を基にした実用的な知識の習得要約本書「2025年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2」は、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収、労務
エンタープライズセールス 大企業担当の営業組織が成果を出し続けるためのバイブルの要約
要約のポイントエンタープライズセールスの特性を理解する大企業との関係構築の重要性データ駆動型の意思決定効果的な営業プロセスの構造組織全体の協力とコミュニケーション要約「エンタープライズセールス 大企業担当の営業組織が成果を出し続けるためのバイブル」は、エンタープライズセールス、す
【10年分収録】2025年版 出る順社労士 必修過去問題集 2 社会保険編【必修基本書に準拠】の要約
要約のポイント2025年版の社労士過去問題集で、社会保険に特化。10年間分の過去問題を収録。問題と解説が組み合わさった形式で学習しやすい。定期的な法改正にも対応しており、最新の知識を提供。実務に役立つ情報と共に、試験準備に最適。要約「【10年分収録】2025年版 出る順社労士 必
【10年分収録】2025年版 出る順社労士 必修過去問題集 1 労働編【必修基本書に準拠】の要約
要約のポイント労働関連法令の理解が深まる過去問題を通じた実践的知識の習得社労士試験対策に特化した内容最新情報を反映した労働法の解説労使関係や雇用に関する重要トピック要約本書「【10年分収録】2025年版 出る順社労士 必修過去問題集 1 労働編」は、社会保険労務士（社労士）試験を
博報堂のすごい雑談の要約
要約のポイント雑談の重要性とビジネスにおける効果良質な雑談を生み出すための具体的な技法雑談の深化が生み出す信頼関係の構築創造性やアイデア発想のきっかけとしての雑談実践的な事例やノウハウ要約「博報堂のすごい雑談」は、ビジネスパーソンにとって雑談がいかに重要であるかを指摘し、その技法
アスリート人材の突破力: 才能を引き出す気づきの法則の要約
要約のポイントアスリートの突破力をビジネスに応用する内面的な気づきが成長を促すチームワークとコミュニケーションの重要性自己認識とフィードバックの活用持続的な成長のための習慣とマインドセット要約「アスリート人材の突破力: 才能を引き出す気づきの法則」は、アスリートがいかにして継続的
【○×形式】2025年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 3 健康保険法・国民年金法【必修基本書に準拠・赤シート対応】の要約
要約のポイント社会保険制度の基礎知識を網羅健康保険法と国民年金法の重要なポイントを理解できる疑問形式で過去の問題を多く含むため、効率的な学習が可能必修基本書との整合性があり、赤シートに対応ビジネスマンにとって実際の経済活動に役立つ情報が満載要約「【○×形式】2025年版 出る順社