評価制度

• リーダーシップ・マネジメント
• 2024.11.18
• 0

決定版 7日で作る人事考課の要約

要約のポイント人事考課の重要性と目的効果的な評価基準の設定評価プロセスの透明性と一貫性フィードバックの重要な役割効果的なコミュニケーション方法評価結果の活用方法要約「決定版 7日で作る人事考課」は、効率的に人事考課システムを構築するための具体的な手法とステップを解説しています。