若手社員

• リーダーシップ・マネジメント
• 2025.01.03
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若手はどう言えば動くのか？ 　～相手を「腹落ち」させたいときにどう伝える？～の要約

要約のポイント若手社員を「腹落ち」させるコミュニケーションの重要性相手の価値観や思考を理解するためのアプローチ知識を「伝える」のではなく「共感」を生む方法行動を促すための具体的な伝え方失敗からの学びを意識的に活用するポイント要約「若手はどう言えば動くのか？」は、特に若手社員や部下