リーダーシップ・マネジメント 2024.09.26 0 組織不正はいつも正しい~ソーシャル・アバランチを防ぐには~ (光文社新書)の要約 要約のポイント組織不正のメカニズムとその背景ソーシャル・アバランチの概念とリスク組織文化の重要性と具体的な対策不正を防ぐためのリーダーシップとコミュニケーション企業における倫理的意思決定の必要性要約「組織不正はいつも正しい~ソーシャル・アバランチを防ぐには~」は、組織内での不正行 リーダーシップ , マネジメント , 倫理 , 組織文化 , 組織不正 , ソーシャル・アバランチ , 不正防止