経営戦略 2024.10.03 0 イーロン・ショック 元Twitterジャパン社長が見た「破壊と創造」の215日の要約 要約のポイントイーロン・マスクのTwitter買収の影響リーダーシップの在り方とマネジメントスタイルデジタル時代におけるコミュニケーションの変化破壊的イノベーションとそのプロセス業界の実例を通じたリスクと機会の認識要約本書「イーロン・ショック 元Twitterジャパン社長が見た『 コミュニケーション , リーダーシップ , 経営戦略 , 組織文化 , Twitter , イーロン・マスク , 破壊的イノベーション