マインドチェンジ

幸せな経営～一世一代のマインドチェンジを実行する～の要約

要約のポイント経営と幸せの相関関係マインドチェンジの重要性幸せな職場環境の構築効果的なコミュニケーション戦略従業員の自己実現を促進する要約「幸せな経営～一世一代のマインドチェンジを実行する～」は、企業がどのようにして「幸せ」を経営の中心に据えることができるかを探求する書です。著者