人材管理・組織開発

記事数 44
  • 人材管理・組織開発

自治体職員スタートブック 第4次改訂版の要約

要約のポイント自治体職員の役割とスキルセット現代の行政課題と解決策適応力と地域貢献の重要性効果的なコミュニケーションと協働の手法事例研究を通じた実践的アプローチ要約「自治体職員スタートブック 第4次改訂版」は、自治体の職員を目指す人々や、現職の職員が直面する課題への理解を深めるた

  • 経営戦略

エルダー 2025年4月号の要約

要約のポイント経営者やビジネスマンに向けた実用的なマインドセットの提案効果的なリーダーシップスタイルの確立人材の育成とチームビルディングの重要性変化に適応するための戦略と実践テクノロジーを活用した業務効率化の方法要約「エルダー 2025年4月号」は、ビジネス環境の急速な変化に対応

  • 経営戦略

官僚生態図鑑の要約

要約のポイント官僚の生態とその影響を理解する官僚の行動パターンを把握することで、ビジネス戦略に生かす組織内外の関係構築の重要性情報発信の効果的な方法官僚との連携が成功へ導く事例要約「官僚生態図鑑」は、官僚という特異な職業の生態を深く掘り下げ、特にビジネスマンや経営者が理解すべきポ

  • リーダーシップ・マネジメント

上喜元3の要約

要約のポイント組織文化の重要性リーダーシップとフォロワーシップの相互作用継続的な学びと適応力の必要性具体的なアクションプランの提示実践的な事例による理解促進要約『上喜元3』は、効果的な組織運営とリーダーシップに関する洞察を提供する書籍です。本書では、まず組織文化の重要性について述

  • リーダーシップ・マネジメント

改訂新版 オトナ相手の教え方の要約

要約のポイント大人への効果的な教え方のテクニック学習スタイルの理解と活用フィードバックの重要性教える側の心構えと準備実践的な教え方の具体例要約「改訂新版 オトナ相手の教え方」は、特にビジネスシーンにおいて大人に向けた教育方法を体系的にまとめた書籍です。本書では、アダルトラーニング

  • 経営戦略

インサイドセールス 実践の教科書 立ち上げから組織づくり、事業成長までの要約

要約のポイントインサイドセールスの定義と役割組織の立ち上げと運営に必要なプロセス事業成長を促進するための戦略成功事例の分析と実践的なアプローチインサイドセールスのデータ活用法チームのモチベーションと業績向上施策要約「インサイドセールス 実践の教科書」は、インサイドセールスの導入

  • リーダーシップ・マネジメント

性格が合わないんじゃなくて話がかみ合っていないからの要約

要約のポイントコミュニケーションの重要性誤解の原因とその解消方法相手の視点を理解する力有効な質問の仕方職場や人間関係の改善要約「性格が合わないんじゃなくて話がかみ合っていないから」は、コミュニケーション不足が人間関係の問題を引き起こすことを中心テーマにしています。著者は、ビジネス

  • 経営戦略

【○×形式】2025年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2 雇用保険法・労働保険の保険料の徴収等に関する法律・労務管理その他の労働に関する一般常識の要約

要約のポイント雇用保険法や労働保険の保険料に関する基本知識労務管理の重要性と実務に役立つ考え方社会保険の制度や目的について過去10年の試験問題を基にした実用的な知識の習得要約本書「2025年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2」は、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収、労務

  • 経営戦略

エンタープライズセールス 大企業担当の営業組織が成果を出し続けるためのバイブルの要約

要約のポイントエンタープライズセールスの特性を理解する大企業との関係構築の重要性データ駆動型の意思決定効果的な営業プロセスの構造組織全体の協力とコミュニケーション要約「エンタープライズセールス 大企業担当の営業組織が成果を出し続けるためのバイブル」は、エンタープライズセールス、す

  • 人材管理・組織開発

【10年分収録】2025年版 出る順社労士 必修過去問題集 2 社会保険編【必修基本書に準拠】の要約

要約のポイント2025年版の社労士過去問題集で、社会保険に特化。10年間分の過去問題を収録。問題と解説が組み合わさった形式で学習しやすい。定期的な法改正にも対応しており、最新の知識を提供。実務に役立つ情報と共に、試験準備に最適。要約「【10年分収録】2025年版 出る順社労士 必